一、 招聘数量: 1-2人
二、 招聘要求：
1. 在北美或欧洲工作的华人或外籍人士，年龄不超过50岁；
2. 在海外取得计算机科学与技术、电子信息、信息安全、微电子等相关专业博士学位；
3. 每年累计在京工作时间不少于6个月；
4. 须在信息安全、芯片设计（超高频无限集成电路设计，应用于物联网、金融支付行业）、云计算和云存储、卫星应用（导航技术）及测控等五个领域中的任意一个领域有深厚的造诣，并具备以下条件之一：
1) 在海外著名高校、研究机构担任相当于教授、研究员及以上职务的专家、学者；
2) 在国际著名企业担任中高级职务，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才。其中芯片设计领域具有德国恩智浦、英飞凌公司工作经验的候选人优先；
3) 拥有自主知识产权或掌握核心技术，技术先进、有较大市场潜力和预期经济效益的领军人才；
4) 主持过国际大型科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员。
5. 可推荐候选人个人，更欢迎推荐侯选团队。
三、 公司提供待遇
1. 薪酬：不低于所在国同等职位的收入水平,同时参照本人回国前收入水平，具体由公司与候选人协商确定;
2. 住房：由公司提供三室一厅的住房；
3. 办公场地、科研设施及研发经费：由公司视候选人实际情况与候选人协商确定。公司可提供配套的实验室、科研设备或相应的硬件平台，支持候选人自主组织经营、研发团队和使用研究经费；
4. 对于与公司签订任职协议的候选人，如配偶及子女一同来华，则公司负责工作和教育安置。 | 
发表于 2012-2-6 14:51:17
