分类
加拿大技术移民主要为两大类：即加拿大联邦独立技术移民与省提名技术移民
独立技术移民
1、递交申请文件
按要求备齐全部申请文件，到银行购买汇票，然后把申请文件随汇票一起寄往加拿大领事馆。
2、进行CCPE评估和参加雅思考试
如您是以工程师身份申请，则要进行CCPE评估。CCPE认证可以在递交申请材料后补充，以加快申请进度。
参加雅思考试（您可以在申请前或递交了申请后参加雅思考试）
3、准备面试
移民局在审理申请人材料后，将确定是否需要面试，同时通知您如果参加雅思（IELTS）考试（非必须）有机会获得免面试，成绩优秀者（一般6分以上）可能获得免面试（您也可以先参加IELTS考试，将成绩单与申请材料一并寄交移民局）。
4、面试
移民局面试时间约2个月前向您发出面试通知书。通知书将告知申请人准确的面试时间，面试时需携带的材料（注意有些材料须带原件），面试时间一般为30分钟，面试结束，您即知面试结果，如果合格，移民官将发给您体检表。
5、体检
体检医院由移民局指定，体检须在面试通过后7天内进行。
6、获得移民签证（Landing Paper)
面试通过后，体检如无问题，约1个月左右，移民局将签发移民签证。
7、入境报到
在移民签证限定的登陆时间（一般为拿到Landing Paper后十一个月）前入境报到。
省提名技术移民
萨省技术移民评分标准
因素一：教育程度和培训经验
主申请人的教育程度得分是根据完成教育和受训的材料文件评定的。主申请人必须提供包括学位证书、学历证书、或教育受训相关学历证书，最高15分。
1、教育程度
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完成了硕士学位学业或同等学历，并取得了硕士学位证书或博士学位证书或者取得了大学后专业学位称号，列出教育经历。 |
10分 |
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取得了大学学历或同等学历，是至少3年的全日制课程，列出教育经历。 |
8分 |
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取得行业证书或职业证书，是至少1年的全职大专培训或实习/同等培训，列出教育经历。 |
8分 |
2、培训经验
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拥有在加拿大从事职业的工作技能和经验，但无正规证书。（萨省雇主必须提供萨省省提名之申请人技能评估担保书之行业技能表格SINP500-9 |
5分 |
因素二：工作经验
1、申请人希望在加拿大从事职业（第一职业）
主申请人的工作经验得分是根据10年工作经历的相关材料文件评定的。材料文件必须包括主管或人力部工作人员提供的公司专用信笺纸打印的推荐信一封、申请人的正式工作薄或其它正式官方文件。推荐信必须陈述申请人的工作职称、工作职责、薪酬和工作期限。申请人必须出示至少一年或相等的和在加拿大将从事职业相同的工作经验，才能申请该项目。最高10分。
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列出职业： 加拿大国家职业分类列表： |
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1年 |
2年 |
3年 |
4年 |
5年或五年以上 |
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2分 |
4分 |
6分 |
8分 |
10分 |
2、可选择的职业工作经验（第二职业）
主申请人可以根据第二职业的工作经验享受加分，该职业不同于申请人希望在加拿大从事的职业。该职业必须技术纯熟并且取得证书、或行业证书和推荐信。申请人的推荐信必须由主管或人力部工作人员提供并用公司专用信笺纸打印。该推荐信还必须陈述申请人的工作职称、工作职责、薪酬以及工作期限。最高5分。
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职位列表： 职业分类： |
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1年 |
2年 |
3年 |
4年 |
5年或五年以上 |
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1分 |
2分 |
3分 |
4分 |
5分 |
因素三：语言能力
在全部的加拿大技术移民流程中语言能力是其中很重要的一个环节，主申请人的语言能力分数是根据申请人提供的英语或法语培训证明及能力计算的。第一官方语言最高可加10分，第二官方语言，最高可加5分。
如果你既有英语语言能力，也有法语语言能力，你需要决定你对哪种语言更熟练。熟练的为你的第一官方语言，另外一种就是你的第二官方语言。
语言能力方面的文件包括：国际认可的语言测试成绩复印件，语言培训证书，教育成绩单或雇主推荐信证明你能用英语或法语作为主要的说明和交流
如果主申请人的第一语言不是英语或法语，雇主就需填写表格SINP500-8. 雇主必须简要概述出申请人的语言技能，并把申请人的语言技能与要从事的职位英语要求的技能水平进行对比，以证明申请人的语言能力。
1、第一官方语言评分
流利的：
10分——语言完全流利
9分——能较好地运用这种语言
8分——能较好地运用这种语言，允许偶尔的运用错误或不恰当及在不熟悉的情况下产生误解。能较好地处理复杂详细的讨论。
7分——能较好地运用这种语言，允许偶尔的运用错误或不恰当及产生一些误解。能较好地处理复杂语言和较好地理解详细原委。
良好的：
6分——除了一些错误和不恰当之外，能有效地操纵语言。能够运用并理解相当复杂的语言，特别是在自己熟悉的情况下。
5分——能够运用一部分语言，尽管会出现许多错误，但在大多数情况下可以应付整体含义。能够在自己领域中进行基本交流。
4分——基本的语言能力只局限于熟悉的环境中。在理解和表达方面会经常出错。不能够运用复杂的语言。
有困难的：
3分——只能在较熟悉的情况下表达和理解大致意思。在交流中经常停顿。
2分——基本上不能进行真正的交流，除非是在最不正式的场合，最熟悉的情况下，为紧急需要而使用孤立的单词或机械地表达。
1分——除了一些基本的单词外，基本上没有使用语言的能力。
0分——没有语言能力
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第一语言 |
分数 |
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流利的良好的困难的 |
7-10分4-6分0-3分 |
2、第二官方语言评估定义：
流利的：
5分——语言完全流利
4分——除了偶尔的错误和不恰当之外，能够很好地运用这种语言
良好的：
3分——除了一些错误和不恰当和误解之外，能够有效地运用这种语言。能够运用和理解相当复杂的语言，尤其在熟悉的环境中。
2分——基本能力只局限于熟悉的环境中。在理解和表达方面经常出错。不能运用复杂的语言，但能够处理自己领域的基本交流。
有困难的：
1分——在自己熟悉的环境中仅能表达和理解大致意思。
0分——没有语言能力或只能使用一些单个的单词。
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第二语言 |
分数 |
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流利的良好的困难的 |
4-5分2-3分0-1分 |
因素四：萨省亲属关系的支持在萨省有亲戚的申请人可以加分
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在萨省有亲属关系支持的证明（申请人或配偶有亲戚是萨省公民或在萨省取得永久居住权） |
分数 |
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母亲/父亲；儿子/女儿；养子/养女；（外）祖母/（外）祖父；兄弟姐妹 |
10 |
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婶母、姑姑、姨/叔父、舅舅等；堂兄妹表兄妹等 |
5 |
因素五：在萨省的适应能力根据申请人定居萨省可能性的文件证明，申请人可以得到相应的分数。如果有配偶，不管是移民者自身或配偶，每一项的得分只能得一次。
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标准 |
得分 |
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当地社区组织申请人有当地社区组织支持。这个必须必须是用印有该组织抬头的信笺并且领导签字的信件形式。这个信件必须描述将会对申请人及家庭提供怎样的帮助，也需要说明谁会提供这些帮助。 |
2 |
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雇主支持如果雇主已经帮助他们定居在了社区，那么申请人将得到适当的分数。其中包括英语培训课，这将会帮助其配偶找到工作，基本的需求，急需的定居需要等。雇主必须递交一封印有公司抬头的信件，信件需要描述将会对申请人及其家庭提供怎样的帮助。 |
0-3 |
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在萨省学习申请人，配偶或者是随行的家庭成员已经在萨省认可的教育机构进行了至少一学年的全日制学习。这个必须是在一个有效的学习签证下进行的。 |
5 |
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在萨省工作申请人或随行配偶在过去5年中完成了至少6个月的全职工作。这个必须是在一个有效的工作签证下进行并有雇主推荐信。之前在萨省工作的时间：从 到 雇主： 职位： |
5 |
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到萨省旅游旅游时间： 地点： |
3 |
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总分（最多15分） |
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因素六：社区支持（5分）
社区支持在加拿大技术移民流程也起着一定得作用，在萨省社区定居的申请人将会从社区支持计划（CSP）发展中获益，在SINP评估中他们将可以获得额外的分数。
CSP可以是那些想雇用几个SINP提名者的雇主的，也可以是打算帮助安置提名者的社区代理。CSP必须说明移民急需的，基本的，长期的定居需求，并通过当地社区小组，服务组织和SINP参与的以社区为基本的过程而使其发展。有意向的雇主或者社区小组可以和SINP联系关于CSP发展的详情。
因素七：年龄
主申请人的年龄分数是从SINP收到申请时申请人的年龄来计算分数的。
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年龄 |
分数 |
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<18 |
0 |
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18-21 |
8 |
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22-45 |
10 |
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46-55 |
8 |
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56> |
0 |
因素八：个人经济来源
在SINP下，对于技术工人/专业人员没有最低限度的经济来源。但是，如果申请人有一定的经济来源到达萨省，定居很可能会更容易一些。如果申请人提供个人银行存款的信息，那么申请人必须说明近两个月的银行存款历史。如果对资金有疑问，申请人可能要求提供更长时间的银行存款记录。房产或其他不动产必须由正式的评估支持。
在个人净资产表格中，申请人说明总的净资产（用加币表示），这些资产将会转移到加拿大。
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< $ 10,000 |
0 |
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$10,000-$19,999 |
1 |
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$20,000-$29,000 |
2 |
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$30,000-$39,999 |
4 |
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$40,000-更多 |
5 |
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分数：（最多5分） |
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萨省移民提名项目评估分表格
我是一个技术工人/专业申请者
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标准 |
是 |
否 |
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我有来自萨斯喀彻温省雇主的全职雇佣。 |
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我的职业在国家职业分类A，B或同等于在萨斯喀彻温省的有能力的学徒制行业 |
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或者我是一个关键职业申请者
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标准 |
是 |
否 |
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我有来自萨斯喀彻温省雇主关键职业全职雇佣信，其职业已被萨省移民提名项目所同意。 |
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我的职业是在国家职业分类列表“0” |
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并且请用分数表格来计算决定你的总评估分数。
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因素 |
类型 |
最高分 |
自我分数 |
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1 |
教育程度培训经验 |
105 |
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2 |
工作经验：目标职业（第一职业） 可选择职业（第二职业） |
105 |
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3 |
语言能力：第一官方语言 第二官方语言 |
105 |
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4 |
萨省亲属关系支持 |
10 |
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5 |
萨省的适应能力 |
15 |
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6 |
社区支持 |
5 |
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7 |
年龄 |
10 |
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8 |
个人经济来源 |
5 |
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总分数：（最高分90分） |
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以上加拿大技术移民流程请注意申请人必须满足申请的标准和职业类别，并且萨省移民提名项目至少得分35分。
曼省技术移民申请
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身份证明，家属及出境文件
身份证明
主申请人及其配偶的出生公证，显示父母的姓名
主申请人及配偶的身份证复印件
婚姻状况
结婚证公证
离婚证明或分居证明
子女信息， 包括：
子女的出生证明（附上父母的姓名）
如适用，请提供：
领养书
若已离婚，提供对未满18周岁子女的监护协议
如果子女将随你去加拿大，一封前任配偶签署的支持你移民的信件
如果子女不随你去加拿大，证明你已按照监护协议完成对子女的监护责任（可包含有配偶签署的允许主申请人移民国外的信件）
护照或出境证件
主申请人，其配偶和子女的护照或出境证件的复印件，有效期至少2年（应包含有护照编号，发行日期，失效日期，照片，姓名。出生地的页数）
如试用，还应包括
若以前有过出国经历，提供签证的复印件及出国时用过的护照原件
-
教育，培训及雇佣证明文件
教育及培训
主申请人及配偶的学历及学位证明公证
注明学校，课程，年限的成绩单
英语和/或法语语言能力证明
主申请人及其配偶的英语培训证明，或提供能够显示英语语言能力的考试或雇佣证明（如您曾经在某单位上班适用的语言是英语）
毕业院校的信件证明其所受的教育为英语或法语（若适用）
雇佣信息
关于主申请人及其配偶在过去十年工作经验的明细的证明信公证，每封信必须用有所在单位信头的信纸上写，包括：
雇佣的具体年限（起始日期和结束日期）
职位，及其在每个职位上的工作时间
每个职位的任务职责清单
公司法人代表的签字
自雇居民则需要提供：
商业注册件
商业缴税记录，
工作合同（如适用）
-
.结算资金（存款证明）
邮财政部门出具的显示申请人三个月帐户存取历史和收支平衡情况的信件
显示资金可流动，可转账的银行账目说明
实际财产持有证明公证（地产或房产）
财产的市场价格评估
注：上交材料时请附上您及您配偶、孩子的护照大小寸照各6张
照片必须显示头和肩膀的全貌，脸位于照片正中间
照片必须是白底并清晰可见（黑白彩色均可）
照片整体长45mm, 宽35mm
额头与下巴的距离在25mm至35mm之间
申请捷径
加拿大技术移民申请六个捷径详解。加拿大移民政策正以它的诸多优越性和特点吸引着全世界向往着移民加拿大的人们，尤其是通过技术移民寻求出国移民之路的中港台居民，更是把此路作为他们离开本土、移居海外的最优选途径。留学编辑为申请者介绍申请加拿大技术移民六个捷径。
捷径一
准确的加拿大移民评估。
根据加拿大移民法，准确的进行自我评估，衡量自己是否符合移民的条件。同时通过对加拿大联邦移民法和魁北克省移民法的对比，结合自身的情况，确定申请方向是你迈向成功最基础的关键一步。加拿大联邦移民的评估标准非常客观，一般人对照评估标准都可以准确的自我评估。而魁北克省技术移民的政策非常灵活，评估标准也较复杂。所以如果你对魁北克省的移民政策不够了解，建议您找专业人士帮您评估。
捷径二
完整高质量的加拿大移民申请资料
移民官是通过您的申请材料，来认识评估您的，所以申请材料的好坏，直接影响到申请的成败。一套高质量的移民申请资料，不但要体现出申请人的良好专业技能和优秀的综合素质，还要符合移民局的基本要求。要戒除申请文书中的假、大、空现象，文件的真实程度非常、非常重要!
捷径三
合理的制定加拿大移民申请计划
当你下定决心准备办理移民时，首先面对的问题就是要学习语言，准备雅思考试，或学习法语。根据自己的语言水平和学习能力，确定学习计划和递交申请的时间，是你成功的开始。否则匆忙上阵，准备不充分，有可能直接导致你申请的失败。
捷径四
不要占加拿大移民条件或制度漏洞的便宜 这一点非常重要，如果加拿大政府发现有占有制度漏洞便宜的现象，有权收回已经发放的绿卡，因此申请者一定要严格按照法律和法规，一步一步进行申请。从很多失败的案例中，专家已经发现，很大一部分是想钻制度上的漏洞，从而是申请失败。而一旦有申请失败，都要按照第一次申请的文件进行，使再一次申请将变得困难得多。
捷径五
刻苦努力的学习英语、法语
加拿大移民包括加拿大投资移民的门槛并不高，只要你努力的学好英语或法语，实现移民的目标并不难。如果你申请的是加拿大魁北克省技术移民，那么不学法语，就很难成功。如果你申请的是加拿大联邦技术移民，可能在你申请之初，就已经递交过雅思成绩了，但也不要因此放松学习，因为登陆加拿大后，在那里工作生活对语言的要求还是很高的。在申请的过程中，必要时递交一份更好的雅思成绩，有时会对你的申请产生意想不到的帮助。
捷径六
留意使馆的动态，当你寄出材料后，就开始了漫长的等待过程，这个过程中也许你什么都不用做，很快就会收到体检表，拿到签证。
想要申请加拿大技术移民或者加拿大投资移民的朋友们都需要注意以上的事项，合理规划自己的移民计划。也许你还要经过补充资料、移民面试等环节，这些工作处理的好坏都直接关系到你申请的结果。及时的关注下与你同期人的申请进度，对把握自己的状态也有很大的帮助。
费用评估自已办申请
加拿大技术移民费用中涉及的费用主要有申请费，登陆费，体检费，雅思考试费及申请过程中的公证认证费用。还有其他费用例如护照，照片，邮寄等。
加拿大技术移民申请费举例：加拿大北京使馆发生的移民申请费用及支付方式：
主申请人：$ 550 约￥3,740 ；
随行的配偶或年满 22 周岁的受赡养子女 $ 550约￥ 3,740 ；
随行的 22 周岁以下的受赡养子女 $ 150约￥1,020 。
加拿大技术移民登陆费（永久居住权费）
每位申请人(不包括未婚的受赡养子女) $ 490约￥3,330 。
加拿大技术移民登陆费（永久居住权费 RPRF）
以上是发生在使馆的费用，对于北京使馆一般通过邮政汇款方式支付，
其他费用还包括体检费，雅思考试费及的公证认证费用等，不同的申请会略有不同。
委托中介代理
15000~35000人民币 ，委托代理公司，公司与公司之间的收费，差异很大。
参考价
1人 $10,601
2人 $13,198
3人 $16,225
这些钱可以是现金形式，也可以是不记名证券形式（如股票，债券，公司债券，）或不记名流通票据形式（例如，银行汇票，支票，旅行支票或汇票） 。
不过，申请者最好提供足够的存款证明，如果有可以辅以股票或者债券。
对于有配偶的申请者应该注意，主申请名下最少要有 $10,168 以上的存款，其他的可以存在副申请名下。这是由加拿大的文化决定的。
另一个需要主要的问题是，如果申请者在申请过程中拿到了 HRSDC 或相关的工作许可，就可以免去提供这些证明，具体情况应该随时关注移民部网站的要求，同时使馆给申请者的 Checklist 上也会有相应的说明。
相关信息
在加拿大移民类别中技术移民也是在申请人选择较多的移民项目，但加拿大移民政府对现时技术移民类别里，以计分方式选择大学程度以上移民的做法将会改变。专家认为将要改革技术移民计分方式的原因是加拿大移民政府为了更有弹性应付劳工短缺。
移民部长康尼在接受CTV电视台一个节目专访时表示，联邦政府正计划改变现时以计分方式来甄别技术移民的政策，改以承认有技术专长的一群，换言之会改变传统以来，焦点集中在大学毕业程度以上移民(包括工程师、医生等)的做法。康尼解释，技术移民基本上是选择那些有具有大专以上教育学位的人，相反具有专门技术的人几乎不可能到加拿大来。
他说，在打开大门后让具有专门技术的人到来后，联邦政府将会吸引更多“禾杆盖着的珍珠”，协助填补某些特定行业所出现的劳工短缺问题。不过联邦新民主党国会议员邹至蕙对此不以为然，认为联邦政府应以本国人民为先，向他们提供所需训练，然后才向国外打主意来填补劳工不足问题。她表示，“现时有140万加拿大人在寻找工作，学徒训练、在学训练等肯定仍须扩大。”她建议那些对工人提供训练，尤其是训练失业工人的公司，应该获得税务优惠以资奖励。
移民专家表示，加拿大技术移民如果改计分方式，这无疑是利好于申请人的政策，部分被加拿大拒之门外的不具有教育学位申请者应抓住此次改革的政策。但专家同时提醒申请人，此项政策并没有最终确定具体做法以及说明实施时间，所以有意通过这种方式申请加拿大签证的人士还应继续观望，并提前做好移民资料准备，以确保在政策正式执行的第一时间递交移民申请案。
新政策
联邦技术移民推出新甄选系统
加拿大联邦技术移民将于2013年5月4日推出新的甄选系统，同时也将于当日开始接受新的申请。
政策变化
语言要求提高年龄限制变严
北京加成公司高级移民顾问赵丹介绍，新的联邦技术移民评分标准与旧的一样，满分也是100分。根据申请人的教育、语言能力、工作经验、年龄、加拿大预先工作、适应能力6项进行打分，通过分还是67分，新的联邦技术移民评分标准与旧的评分标准有以下几点不同：
首先，语言要求提高。语言能力是根据申请人提供的雅思或法语成绩进行评分，在旧的打分体系下，申请人只要总分达到67分，即使雅思分数只有3分，照样可以申请成功。新标准语言能力的得分从24分提高到28分，申请人必须达到雅思6分或加拿大语言标准CLB7级的成绩才可以递交申请。
第二，年龄限制变严。新标准更青睐年轻申请人，35岁以下申请人可得到满分12分，年龄增大1岁递减1分，46岁以上的申请人0分。在旧的打分体系下， 21-49岁的申请人都可得到满分10分。
第三，工作分数降低。工作经验分数从之前的21分下调至15分，如果想拿到满分，申请人需要有6年相关工作经验，而不再是4年。
第四，海外学历认证。所有海外学历必须先接受指定机构的评估和认证，如申请人的学历或证书不被加拿大认可，视为无效申请。
第五，适应能力调整。如果申请人在加拿大工作过，最高可得10分；配偶的适应能力得分会将注重点转移到语言能力上，估计会要求配偶（副申请）提供雅思5分成绩；加拿大亲属加分要求加拿大的亲属需年满18岁。
影响分析
不在加学习或工作经历申请者将受影响
此次政策调整对中国申请人的影响还是很大的。一是语言要求的大幅提高，对于大部分英语水平一般的中国技术移民申请人来说，雅思听说读写四项都达到6分将极具挑战性。二是对于年龄36岁以上的申请人来说，达到67分的难度进一步增大。但对于符合新政需求职业，英语熟练的年轻申请人来说是有利的。由于申请人数减少，加拿大移民局的审理速度肯定会加快，整个申请时间可在1年内完成。
留学生机会更多
加拿大2013年移民计划中，经验类移民的配额从2012年的7000人增加到2013年的10000人，以鼓励已经在加拿大留学或工作的学生或工作者申请移民。加拿大经验类移民主要群体是国际留学生，此举是为了让更多留学毕业生留在加拿大，补充加拿大劳动力市场对人才的需求并促进加拿大经济发展。
金吉列留学专家表示，经验类移民主要针对留学毕业生及海外临时劳工，此次工作经验的要求降低，无疑有益于留学生获得工作经验的时间更灵活，申请进度更快，移民办理更容易。学生若在上学期间就积累了一年工作经验，则预示着毕业即有机会移民。
申请建议
电工、焊工等是急需职业
虽然新的“加拿大联邦技术移民需求职业清单”还未公布，但根据多年经验分析，以下条件的申请人可以考虑申请：1.学历：本科或以上学历；2.年龄：25-40岁：3.英语：雅思4个6分或以上；4.职业：工程师（计算机、建筑、机械、生物、化学、石油、电子、通讯、航天）、会计、大学教师，保险，酒店管理、医生、护士等。如符合以上条件，建议申请人先准备雅思考试，等新的需求职业清单公布后，即可确定最终申请方案准备申请文件，5月4日新政正式开始后，可以第一时间递交申请。
另外，加拿大在联邦技术移民中新增了“技工移民”类别，并于2013年1月2日起即开始执行。第一年配额3000个。这一类别降低了对英语和学历的要求，只要申请人有基本的语言能力，学历高中或中专即可。如今，电工、焊工、重型装备机械工以及输油管铺设装配工等，是最急需的职业。
经验类移民 工作经验要求放宽
日前，加拿大联邦移民部部长康尼宣布，自2013年1月2日开始，临时劳工申请加拿大经验类移民，其工作经验由原来全职两年改为累积一年；留学生申请经验类移民，申请前三年内累积一年相关工作经验即可。
相关数据显示，截至目前，已有2万人通过经验类移民获取了加拿大永久居民身份，通过率高达80%。而且，中国大陆已成该类途径吸纳海外移民的最大来源国。2013年，加拿大移民部计划通过经验类移民将接纳1万名以上移民，这也属历史最高纪录。
提前做好寻找雇主的准备
留学生申请经验类移民需要具备的条件主要包括：具有最少两年以上的加拿大高等教育经历，并获得毕业文凭；申请前三年内累积一年技术领域工作经验；通过移民部主持的英语考试等。建议想移民的中国留学生在合格完成校内课程的学习基础上，要多了解当地大型公司，提前做好寻找优质雇主的准备。
由于加拿大不同省份对于留学生申请经验类移民的要求不尽相同，部分省份的要求相对更宽松，建议有意在近两年留学加拿大的学生一定要提前咨询资深的留学或移民顾问，并做好留学方案的科学规划，并及时关注加拿大经济动向及人才需求领域。
技术移民改革
为了能尽快吸引符合劳工市场需要的新移民，10月28日，加拿大联邦公民及移民部部长亚历山大(ChrisAlexander)表示，2015年开始，联邦将实施1个全新的技术移民挑选系统—“意向表达”(ExpressionofInterest，EOI)。如果顺利的话，技术移民将不会有申请积压的问题。
移民部称，2014年的移民计划将继续减少申请积压，为过渡到EOI系统做准备。EOI将从从2015年1月开始实施，潜在移民需要先提出他们的移民意向，并在网上提供他们的履历。符合要求的人会进入一个人才库。移民部将只要求那些最好的候选人，或者获得工作邀请的人提出移民申请;过一定时间没得到移民邀请的人可能被踢出人才库，这样就不会有申请积压。
移民部长亚历山大将EOI称为“加拿大移民的新时代”。并称，这样可以减少移民申请的处理时间到“数月，甚至数周”。
他说，以前是等人递交移民申请，然后审理，结果造成很多积压及长时间的等待，“等他们真的来到加拿大时，他们的技能不一定是加拿大经济所需要的了。”
“我们已经减少技术移民等候时间，从7年到1年。”他说，EOI是全新的模式，“移民申请处理会是6个月或更少”。因为只是邀请那些加拿大需要他们的技能的人，“这是前瞻性的，而不再是反应式的。”
EOI的细节还有待政府宣布。安省移民服务机构理事会(OCASI)执行总监DebbieDouglas说：“这是个有意思的计划，我们持谨慎支持态度，还要看开始后的情况。虽然看起来有潜力，但我还需要看到时雇主、各省和特区如何使用这个人才库。”
平权会全国总干事黄煜文对媒体说，EOI可能会带来问题，比如工作场所滥用权力等，政府应该谨慎。
亚历山大说，EOI系统仿效新西兰与澳洲，目的是让加拿大移民及时填补本国所需劳动力，并让移民申请过程从单纯被动接受、而转为主动邀请。移民部将与各省分、地区内的工商业雇主进行广泛谘询，了解他们对劳工技能的需要。
想了解的朋友可以加我QQ：1470690658 进行咨询
发表于 2013-12-4 13:22:43
