美资500强企业HRA招聘，要海归

高高(无)

公司背景：

全球领先的调味品生产商，1889年，诞生在世界最好的香辛料原产地——美国马里兰州的巴尔的摩市。100多年的工艺累积和精益求精，加上独一无二的专利配方和高素质的员工队伍，保证提供纯正的、适合本地的调味品。

 

职位名称：HR Assignment(人力资源规划)

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 10年以上HR工作经验，快速消费品行业背景；

3、 熟悉组织架构管理,绩效管理;等级制度;薪酬福利

4、 对人力资源管理中组织机构的有效性、岗位职责规划、招聘和绩效管理模块具有丰富的实践经验；

5、 熟悉国家法律法规及政策，有制定政策的经验；

6、 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

7、 有项目管理经验，收购并购经验优先考虑；

8、 英文非常流利。

汇报对象:亚太区HR VP

下属:1人

有意向者或者有朋友推荐者，请将简历发送至：susan.gao@jobya.cn

[本话题由 susan_ggyy 于 2011-11-28 16:27:35 编辑]