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出国留学培训教育行业国内知名公司求贤若渴

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发表于 2012-8-20 09:01:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好:
   我现就职于狄邦教育集团(www.dipont-edu.com),该集团主要从事出国留学前的预科培训。现将急需的各种职位发布如下,如感兴趣可与我直接联系。更有其他高端职位,可上我集团网站了解或来电咨询;
 

岗位一:IB国际文凭课程/剑桥国际高中/中加国际高中/美国AP课程  项目主任(各1名,工作地点:南京/苏州/常州知名重点中学)

工作职责

1.       负责外籍教学团队与学校相关部门的协调,促进学校、公司与外方教学团队的沟通,保证项目有效顺畅运行;

2.       负责招生、各课程内全球统一考试、海外大学申请等工作的组织与协调;

3.       协助外籍学术校长建设和管理外籍教师团队,处理日常管理事务;

4.       负责中心工作人员的行政管理和团队建议,保证团队高效工作;

5.       及时发现并解决项目运行中出现的问题,与项目总部保持沟通,提高项目管理质量;

6.       负责在本中心推广公司开发或引进的,对国际课程学生有利的其它项目。

职位要求:

1.       本科及以上学历,8年以上工作经验,具备很强的沟通协调与解决问题的能力;

2.       英语能力扎实,能在纯英文环境下与外籍团队进行顺畅有效的交流;

3.       熟悉中西文化差异,善于与外籍人士一起工作;

4.       工作热情高,责任心强,承受压力能力强;

5.       有三年以上中学教育领域工作经验者优先;

6.       有海外学习或工作经历者优先。

岗位二:IB国际文凭课程/剑桥国际高中/中加国际高中/美国AP课程  外籍教师助理(各1名,工作地点:南京某重点中学)

工作职责:

1.       协助外籍学术校长完成教学评估和学生评估等工作;

2.       负责办理外籍教师的工作手续,负责外籍教师入职、住房及旅行安排;

3.       协调学校教学支持部门与外籍教师团队的工作,保证正常稳定的教学秩序;

4.       协调外籍教师团队与学校其他各相关职能部门的工作。

 

职位要求:

1.       具备较强的英语能力,能在纯英文环境下工作,能与外籍教师顺畅地沟通;

2.       了解中外文化差异,能与中方教师和外籍人员融洽相处;

3.       具备优秀的协调能力,能承受压力,责任心强;

4.       有海外学习、工作或有相关工作经验者优先。

岗位三:美国名校高级升学顾问6-8名(工作地点:南京、无锡、苏州地区课程中心)

工作职责:

1.       研究美国教育体系和教育制度,熟悉美国一流大学申请程序和要求;

2.       与美国资深升学顾问一起,帮助中国高中生分析自身现状,针对美国名校的申请要求,在课外活动、标准化考试、申请论文写作等方面提供专业的指导;

3.       在学生申请国外大学及签证过程中给予全程协助与支持;

职位要求:

1.       英语专业硕士及以上学历;

2.       良好的敬业精神和团队协作意识,强烈的责任心;

3.       良好的服务意识,良好的口头表达能力与沟通技巧;

4.       有美国大学升学指导经验者优先;

5.       美国学习或工作经验者优先。

岗位四:加拿大大学升学顾问2-3名(工作地点:南京某重点中学)

工作职责:

1.       研究加拿大的教育体系和教育制度,熟悉加拿大申请程序和要求;

2.       自学生入校起,为学生选择大学及专业提供充分的指导,帮助学生设计留学方案;

3.       在学生申请加拿大大学及签证过程中给予全程协助与支持;

职位要求:

1.       英语本科及以上学历;

2.       两年以上加拿大教育顾问工作经验;

3.       良好的敬业精神和团队协作意识,强烈的责任心;

4.       良好的服务意识,良好的口头表达能力与沟通技巧;

5.       具备与外籍人士共同工作经验者优先;

6.       有加拿大学习或工作经验者优先。

岗位五:短期交流项目项目助理

岗位职责:
1.
能够独立制定、完成相关项目市场方案;(如选择市场方向)
2.
负责与合作伙伴的日常沟通与联络,维护合作关系,解决项目运营中的问题;
3.
处理交流项目中涉及的英语文件;
4.
熟悉英语系国家留学签证申请流程和文件要求,可以提供咨询;
5.
与团队共同完成集团公司布置的年度目标。


任职要求:
1.
本科及以上学历,专业为:经济管理、旅游管理、市场营销、经贸英语、中文、新闻学、社会学等,211985工程学校优先;
2.
有过教育、出版、留学服务、旅游服务等工作经验;
3.
有较强的开拓市场能力,有责任心,工作主动积极、认真细心;
4.
执行力强,良好的口头/文字表达能力;
5.
熟悉教育交流项目的运作流程并能独立操作项目,擅于沟通,性格温和、稳重。

岗位六、SAT老师

1.年龄25—40岁,英语专业本科以上学历,海归硕士以上学位或有3年以上专业英语教学经验者优先
(本科学历者则必需具备以下条件)
-
有美国加拿大留学经验者优先
-
SAT/TOEFL/IELTS/SSAT/ISEE教学培训经验者或SAT高分者优先
2.
英语专业八级,英语口语标准流利
3.
英语教学经验丰富,深谙教学规律,对英语学习及欧美文化有深刻的理解
4.
热爱学生,富有责任心
5.
领悟力强, 勤奋努力,虚心学习,有钻研精神
6.
抗压力强,有团队合作精神。  

岗位七、南外中加年级辅导员:

工作职责:

1、  负责管理中加国际高中学生的日常管理;

2、  负责中加国际高中学生的班级管理,校内活动的传达、组织,确保校内各项活动的顺利开展及校规等规范条例的落实;

3、  负责与中加国际高中的学生家长保持及时、有效的沟通;

4、 负责与学校有关部门协调,保障教学的顺利开展;

支持招生咨询工作、新生英语加试和暑期夏令营的组织及接待工作的的开展。   

岗位要求:      

1、  基本英文听说能力,能与外籍教师进行交流;

2、  熟悉中西方文化及国际课程,善于与外籍人士交流。

3、  熟悉办公软件的操作中,具备基本的数据库管理技能;

4、较强的责任心,热爱教育工作,善于和学生及家长进行沟通。
   我们教育集团的很多职位都需要具有海归背景的朋友加入,欢迎来电咨询:狄邦教育集团江苏分公司,人力资源部 何先生:025-83325200-806    13815871399
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
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发表于 2012-8-20 09:53:07 | 显示全部楼层
职位职能:  培训产品开发   
职位描述:

岗位职责:
1. 不断研究学习国内外先进的儿童学习课程、教学系统和教学方法;
2. 根据狄邦教育学前项目的要求,研究和开发适合中国3-6岁年龄阶段孩子的双语课程体系;
负责更新,丰富教学资源和教材配套;
3. 负责监督教师授课并给予反馈,根据督课反馈对研发课程进行即时调整;
4. 负责中外籍教师的培训计划制定和实施培训。


任职条件:
1. 大学本科学历,英语或者学前教育专业尤佳,英文6级以上;
2. 具有至少五年的教学经验;
3. 热爱儿童教育,了解幼少儿各阶段心理特征,学习特点及语言发展特点;
4. 熟悉中国教育体系,能够根据中国孩子的实际需求并结合海外课程进行完善;
5. 具备幼少儿教学经验、产品研发经验及培训经验;
6. 能熟练使用研发软件及图片编辑软件者优先。
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发表于 2012-8-22 10:24:44 | 显示全部楼层
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