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岗位职责：
1. 全面负责会所经营管理，组织架构设置及团队建设
2. 负责建立会所高端品质以及品味，做好会所与高端人士的关系,树立会所高端形象
3. 建立、健全会所的组织管理系统
4. 建立团队企业文化，培养及培训企业员工，确立整个会所员工的高端服务素质及修养
岗位要求：
1. 多年高档会所经营管理经验，至少5年副总以上职位.
2. 男性，年龄四十岁以上，谈吐优雅，本科以上学历，有品味有气质，处事大
气，熟知与高端人士及商贾政要交流的沟通技巧.
3. 深知如何搭建客户沟通平台，起到与客户相识交流的重要桥梁.
4. 有海外经历或背景，但熟知北京文化，了解北京高端人群特色者优先
5. 不以短期盈利为目的，而已长期发展为原则经营会所和管理团队.
6. 工作重心不仅是发展会员，而是做活会员，保持会员在会所的持续活跃度.
岗位职责：
1. 全面负责会所经营管理，组织架构设置及团队建设.
2. 负责建立会所高端品质以及品味，做好会所与高端人士的关系,树立会所高端形象
3. 建立、健全会所的组织管理系统
4. 建立团队企业文化，培养及培训企业员工，确立整个会所员工的高端服务素质及修养。
岗位要求：
1. 多年高档会所经营管理经验，至少5年副总以上职位.
2. 男性，年龄四十岁以上，谈吐优雅，本科以上学历，有品味有气质，处事大
气，熟知与高端人士及商贾政要交流的沟通技巧.
3. 深知如何搭建客户沟通平台，起到与客户相识交流的重要桥梁.
4. 有海外经历或背景，但熟知北京文化，了解北京高端人群特色者优先.
5. 不以短期盈利为目的，而已长期发展为原则经营会所和管理团队.
6. 工作重心不仅是发展会员，而是做活会员，保持会员在会所的持续活跃度.
7. 薪资及人员条件参考万达东方会 有兴趣者可联系li.yi.na@fesco.com.cn | 
发表于 2012-6-21 10:27:18
