事实上，作为留学生，是没有“应届生”这个身份的，教育部留学服务中心早前就在官网上解释说明过。
其内容为：留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界
因此，关于判断的标准需要与自己期望的企业所遵循的招聘简章的细节相结合，值得注意的是，不同的用人单位对留学生毕业时间的要求不同。
所以，留学生在选择就业的时候，一定要看清楚自己所期望的用人单位官方的招聘简章，以便提前判断好自身的毕业时间是否与其相符。
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事实上，作为留学生，是没有“应届生”这个身份的，教育部留学服务中心早前就在官网上解释说明过。
其内容为：留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界
因此，关于判断的标准需要与自己期望的企业所遵循的招聘简章的细节相结合，值得注意的是，不同的用人单位对留学生毕业时间的要求不同。
所以，留学生在选择就业的时候，一定要看清楚自己所期望的用人单位官方的招聘简章，以便提前判断好自身的毕业时间是否与其相符。
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