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 如何写好求职信?求职信写作时有哪些原则?如果你还不太清楚,那么请仔细阅读小编整理的求职信写作必看的20条原则,希望能够帮助到大家。

 1、使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

 2、定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

 3、如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)

 4、附信要比简历更加非正式,它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

 5、附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

 6、确保在附信上签署日期。

 7、有效的附信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

 8、尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页,确保你的姓名出现在第二页上。

 9、附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?

 10、附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?

 11、附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。

 12、附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。

 13、附信的第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。

 14、在附信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。

 15、如果没有被要求,不宜在附信中谈论薪金。

 16、如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

 17、确保附信有职业风范。

 18、确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

 19、确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。

 20、不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

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