日志
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领袖心经:如何打造团队精神
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2011-11-30 17:39
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理解与信任不是一句空话,往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。 一、在组织内慎用惩罚 从心理学的角度,如果要改变一个人的行为,有两种手段:惩罚和激励。惩罚导致行为退缩,是消极的,被动的,法律的内在机制就是惩罚。激励是积极的、主动的,能持续提高效率。适度的惩罚有积极意义,过度惩罚是无 ...
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管理者要防止患主观臆断的毛病
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2011-11-30 14:19
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企业管理者必须懂得有效管理时间 一个成功的管理者,有良好的个人修养,有正当的人际关系。许多人不懂得如何待人接物,在众人面前、在高端客户面前,在政府官员面前,不知所为,不知所措,一无是处。 也有些人虽然懂得待人接物,但也不能拥有良好人际关系,我们同样屡见不鲜。要拥有良好的人际关系,不 ...
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