杭州某一家世界500强公司招聘相关人才

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岗位职责：
1.负责内部交流信息传递渠道的内容采编、设计、发布、传递到达率及效果跟踪工作；负责“E-Bulletin”中行政信息及流程的信息部分的编辑与发布管理；
2.负责内外刊编辑工作；根据规划及执行副主编的工作安排，负责内刊及外刊的采访、编辑、选图、校对、排版等一系列工作；协助负责总部内刊的发行及到达率统计与跟踪；协助负责内刊及外刊的读者调查及意见跟踪反馈；
3.协助负责公司重大事件的内部整合传播的内部信息传播的策划与执行；
4.协助负责公司重大事件的内部整合传播的内部信息传播的策划与执行；
5.参与执行公司三大核心准则及ACE等公司核心文化理念的内部宣传与推广活动；参与执行公司内部大型员工会议及活动的组织与项目实施；

任职资格：
1.大学本科以上，传媒、新闻、中文类专业。
2.英语要求专业六级以上，听说读写能力熟练。（这对于我们海归来说，绝对没问题的啦）
3.1年以上相关行业工作经验，有外企工作经验者优先考虑。
4.拥有良好的中文采访、编辑和写作能力。
5.熟练掌握并使用OFFICE 、photoshop等办公软件，会网页编辑者最好。
6.个性开朗，具有良好的沟通协调能力。

有意者可以发简历给我哦。。。1250843384@qq.com

[本话题由 tianmushanhr 于 2011-07-29 17:10:01 编辑]