最近东方卫视的《百里挑一》正在热播，叶梓萱因其一句“我妈妈说”的口头禅引人热议。如果你稍加注意，就会发现其实在职场中，身边就有那么些“大孩子”，尽管工龄也不见得多小，可是那性格和脾气仍跟小孩子一样，所以就是工作中常常碰壁，还被同事老板当成了难以共事的对象。
自述：一直以来依赖的学姐跳槽了，我该怎么办
我在这家广告公司做设计，算起来也有三年多了，应该都可以称作半个职场“老人”了。但就是这样，最近每当主管检查工作时我都总是很紧张，一颗心都快要提到嗓子眼了。都怪我平时太依赖学姐了，最近学姐跳槽了，我突然觉得空空的，很不适应，平时连个可以商量的人都没了。记得我刚来公司时，恰好同学校的一位熟识的学姐也在这儿做，我们的关系还不错。而幸运的是我又被安排进了她在的部门，当时就高兴坏了，想着以后可有个照应了，自己初来乍到的，什么都不懂，还好能有个人问。我和学姐都是做视觉效果设计，她真的帮了我很多。主管因为知道我们的关系，所以每次分项目都把我们分到一组。虽然是新人，但是我很快投入工作状态，因为心里有底儿，有什么不懂的就问学姐。
不知道是不是因为依赖成习惯了，工作久了，每个细节我都是还要跟学姐确认了才安心，不然就总觉得不踏实。我也知道是我自己的原因，于是就试过独立，但是都没得到好状态。也怪，凡是我独立“操刀”的作品，主管就是没满意过，这更加深了我对学姐的依赖感。前几天学姐因为意外原因离职了，我就乱了阵脚，就连挑个颜色和字体都的犹豫良久，患得患失的。真心讨厌我这样的状态，又克服无术，我该么办呢？
同事当得很辛苦，因为身边有个“爱哭鬼”
我有个同事，名字叫小丽，但是私下大家都管她叫“小草莓”。可这不是夸她很可爱，而是因为在我们看来她就和草莓一样，不抗压。工作都好几年了，还经常混淆办公室跟家，经常哭鼻子。和她共事，我可没少费心，做得不好，不说不行，说重了也不行。记得一次她粗心做错了张表格被部长训斥了几句，其实这种事情在任何一家公司里都是很常见的，下次注意就行了。但是这事儿搁小丽身上就没那么简单了，那天，她从部长办公室出来的时候眼睛里就开始噙着泪了，坐到自己座位上一直抽抽搭搭哭个不停。我们看到总不能不劝吧，弄得大家工作都没心情了。
那件事之后，我们跟她相处都更加小心翼翼，跟哄小孩子一样：“小丽，今天争取一遍就把文件过了好不好，我们可以早点下班……”我认为作为职场人，首先应该要学的就是独立，不然会无端给大家带来困扰。
专家建议
明确自己的职业规划，建立成熟心智
对于那些职场中长不大的“孩子”们，中国时尚求职网的招聘咨询顾问steven认为，问题关键出在没有为自己找准位置：“永远把自己当成孩子或新人，这种行为会产生一种心理暗示，当自己犯下错误时可以推卸责任。”“大孩子”们必需重新审视自己和自己的职业规划，让自己的职业心智迅速地成熟起来，以适应环境。
办公室里“大孩子”们往往最缺少的就是思考能力和合作能力，“考察成熟度时，这两个是很重要的指标。”steven解释说，现在企业中每人负责的都只是一小块的工作，从全局出发的思考能力和合作能力对于公司来说就显得尤为宝贵。“大孩子们”可以着力改变自己的这两个弱项，“一旦成功，"大孩子们"也有可能变成企业爱不释手的宝贝。” | 
发表于 2011-12-12 13:30:08
