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职位名称：编辑、编辑室主任
语言要求：英语
工作职责：
1. 选题开发策划：
1.1制定年度选题计划，年度、季度、月度出版计划。
1.2参与版权谈判，负责提供有关选题的方案。
1.3了解合同内容，保留复印件，跟踪合同进程。
1.4负责新选题策划及相关市场调研工作。
2. 图书编辑工作：
3. 部门合作：
3.1负责开发外部工作室及插图绘制人选，合理利用。
3.1与美术设计部：确定封面设计，内页版式，开本页数等。
3.2与生产部：填写跟踪寻价单，C1表，确定用纸开本，特殊工艺。
3.3与图书市场部：跟踪C1表，定价，支持图书宣传活动及方案。
3.4与销售部：讨论新选题，图书反馈，重印印数、定价，介绍新产品。
3.5与财务部：负责安排责任编辑填写版税付款申请，提交付款资料，查询净销量、库存 每本书的编辑费用由各责编各自负责申请。
3.6与俱乐部：了解直销反馈，提供相应宣传文字，寻找调查对象。
3.7与幼教渠道：商议教育选题，寻找作者和合作伙伴，了解反馈。
3.8与物流部：了解库存，新书入库，特殊品类的入库分类细节。
3.9与广告部：商议图书广告内容，提供新书介绍，支持相关项目（如有关BtoB项目版权、审批问题的咨询和内容上的协助）。
3.10与期刊出版部：沟通跟图书相关的栏目，商议以杂志内容出书的细节。
3.11与其它编辑室：合作图书项目，资源共享，交流编辑意见。
4.团队建设：
4.1 负责部门员工的招聘、培训和考核，提高员工业务技能。
4.2 负责部门团队建设，提高团队凝聚力和工作士气，保证骨干员工的稳定。
5.在职责不能清楚界定的情况下负责解决所遇到的突发事件。
6.负责完成领导临时交办的各项任务。
有意者可以直接和我联系，或者发简历到anita_lmchr@163.com
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杨小懿 Anita
email:anita_lmchr@163.com
MSN：O0o_luo@hotmail.com
L&M Consulting Ltd. 明达咨询
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发表于 2012-8-3 16:15:44
