查看: 38751|回复: 17

请教如何和国内雇主谈判合同。。。。

[复制链接]

参加活动:0

组织活动:0

该用户从未签到

发表于 2012-1-28 16:21:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人打算回国发展,最近拿到一个心水offer,在北京某外资公司。下周要和未来上司谈合同。因为我在国外现有工作,所以表现出来的也不是上赶着那种。而且据我观察这个工作的待遇什么的是可以谈的。但是从来没有谈判过。。。。提高了印象不好,提低了对自己以后在公司的发展肯定也不好。所以想请教这里的大侠,如何和未来雇主谈判工作合同?会涉及哪些方面?
我现在能想到的包括:
- 工资待遇,每年涨幅额度
- 合同期限(国内有无限期吗?)
- 福利待遇(什么几险几金,不过外资估计都差不多吧。。。)
还有什么吗?
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
回复

使用道具 举报

参加活动:0

组织活动:0

该用户从未签到

发表于 2012-1-28 16:59:40 | 显示全部楼层
哇塞,这些问题也要这里寻找答案? 没有朋友可以讨论吗?
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
回复 支持 反对

使用道具 举报

参加活动:0

组织活动:0

该用户从未签到

发表于 2012-1-28 17:41:44 | 显示全部楼层
王怡(德国): 哇塞,这些问题也要这里寻找答案? 没有朋友可以讨论吗?
朋友也要问的,想着这里不是高手多嘛~ MM有经验没?
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
回复 支持 反对

使用道具 举报

参加活动:0

组织活动:0

该用户从未签到

发表于 2012-1-29 05:36:55 | 显示全部楼层
廖明祥(HK): 其实这是个好问题。。。。见工时双方都关心的,你可以给个区间,比如年基本薪25-35k,问清有无bonus,年终几薪,有无房帖,带薪休假等等。最好问问做HR的朋友,
谢谢你的回复和提醒!正好有HR的朋友,打算去问问他们~ 因为这个待遇是可以谈判的,所以不只是我去了解去询问这么简单。我现在能想到的就是告诉对方我现在的工资水平,好让他知道我不能低于这个。。。。不过国外国内的工资水平差别是不是还挺大的?
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
回复 支持 反对

使用道具 举报

参加活动:0

组织活动:0

  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-10-8 17:55
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-1-29 09:36:03 | 显示全部楼层
    这个就是斗智斗勇哈
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-17 19:14
  • 签到天数: 193 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-1-29 10:57:54 | 显示全部楼层
    插一句昂,就一句:

    谈判是一门学科,在谈判这门学科中,
    首先会提到“是在谈判双方或多方平等的基础上。。。”
    “互惠互利。。。”

    所以只有一个问题可谈---就是完成或完不成获取利润的目标!
    完成了如何如何;完不成又如何如何。。。

    其它的比如说配个奔驰车,一套别墅,几个小秘的,都是浮云

    只有这样才能把主动权拿到自己的手中,更灵活机动滴工作!
    当然,个人能力确实是首要的!
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-12 15:20
  • 签到天数: 12 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-1-29 12:47:48 | 显示全部楼层
    要我说 哥们儿 你在国外有工作的话 你自己可以接受的 揍不要回来! 非要回来的话 你要接受北京的糙高空气 爆炸的人 还有爆炸性的人才竞争 甚至是恶性的竞争 你可以不参与 可是人家可能要把你卷进去 另外 我从事中高级人才的招聘工作 小小的心得是:有过海外工作或者留学经历的人 回到国内2年之内 肯定想再出去 所以何必折腾自己呢 除非你有足够的理由
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2012-1-30 15:22:01 | 显示全部楼层
    威廉(SWISS): 插一句昂,就一句:

    谈判是一门学科,在谈判这门学科中,
    首先会提到“是在谈判双方或多方平等的基础上。。。”
    “互惠互利。。。”

    所以只有一个问题可谈---
    这不是一句了吧。豪。。。
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2012-1-31 03:52:04 | 显示全部楼层
    大家说的都好。。。。概括啊。。。
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-17 19:14
  • 签到天数: 193 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-2-1 12:06:13 | 显示全部楼层
    缪欣研: 这不是一句了吧。豪。。。
    实在不好意思,说了不止一句。。。我检讨。。。

    另外再多说一句哈,就一句,最后一句,多了不说---

    1933年到1939年美国经济萧条期间罗斯福总统就新政的颁布
    里面谈到关于调整工业时说过这样一句话:保障工人有权自选代表同雇主谈判
    签订集体合同。。。

    也就是说被雇佣者和雇主之间没有平等,只有通过代表(工会,中介等)参与
    谈判,签约。。。

    所以我说,败和雇主有真正的谈判,因为本就不平等。。。
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    高级模式
    B Color Image Link Quote Code Smilies |上传

    本版积分规则

    热门排行榜
    • 最新
    • 热门

    关于集团

    海归集团是以国内海归及国外华人华侨留学生为主的内部交流平台,国家重要的招才引智机构,全球总部位于中国北京,在海归圈内享有至高的荣誉与地位。

    联系我们

    法律声明

    可信网址,诚信网址

    集团全权委托北京(上海)尚公律师事务所为官方法律顾问,保障集团在全球各地的权益。

    交流工具

    客户端

    新浪微博

    手机微信

    © 2009-2021 海归直聘APP|海归集团|海归协会全球官方网站.京ICP备2020046083号-1.京公网安备11011402011032
  • 在线客服系统
  • 快速回复 返回顶部 返回列表