招聘优秀的中文老师怎么这么难?

于 晓涓(日本)

 本人在大阪经营一家汉语教室,已三年有余。 现在学生也基本稳定, 可以说已经走上正轨。一年前开始通过网络等招聘老师,前后来面试的人也不少。但不知为什么, 80后,90后出生的各位, 总觉得和我们这些60年代出生的人有代沟。

 教授汉语, 很多人认为,"那有什么难的? 告诉他怎么说不就完了? "其实不然, 你告诉他这样说, 他一定要知道为什么? 你按语法教,但现实不一定按语法用, 因此做好汉语老师的工作,不仅要有过硬的汉语基础, 还要有广泛的应用知识。

 

可这一年来面试过和在这里教过的一些年轻老师, 各自的主张都很强,培训能按要求完成,但实际一操作, 马上就脱离轨道,并总是有很多自己的理由。很多人基础知识缺乏,给他参考书让他学习,连最基本用词都看不懂。有的更现实,来面试就问, "你的教室是怎么申请的? 怎么上税" 等等。简直无语!!

 

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