想跳槽的海龟们都在怎么想呀？抖了抖了各自的想法
<DIV>我在日本生活工作有十年了，07年回的国。现在在北京日资工厂当部长。在这个公司快5年了已经做到头了（待遇和位子）。想换换工作但最初发现自己的想法已经固式化了。自己只能在某某行业做某某工作。。。现在意识到了，感觉很庆幸和清醒。心情豁然开朗。看来人还是是要动的呀，流水不腐，这句话一点都没错。</DIV> 想听听大家的想法 哦，我觉得留学给我带来的最大的资本，就是不愁找工作。如果对职位或公司厌倦了的话，炒了老板不用担心。呵呵呵，这些都是不成熟的情绪。不过，基本上都是在行业内跳槽，越跳越好呗~ 现在发现语言掌握所带来的不仅仅是一种交流的能力，而且是它背后的世界。它的文化，想法，工作作风等等。。我如果不考虑跳槽，没发现他对自己思想的潜移默化（有点被洗脑的感觉），庆幸的是自己发现了这一点并开始面对改善 以我为例，在日资制造业工作。日资的高管不会考虑本地化所以做到部长已经是很高了，待遇在日资，制造业里也非常高了。想跳槽如果局限在这两点的话跳也不会有什么待遇或位子的根本改变，促使鸡窝反省时发现了自己的思维局限性，有了上面的感慨。不知道大家如何想。。。 做烦了就跳呗，人生短短就几十年，走自己的路，让别人说去吧 你需要更广阔的发展空间，目前你已处在瓶硕口，二种方案：一。如果你想一辈子安安稳稳，那么请继续在这个位置上，直至退休。二。如果你不满足于现状，那么请拿出些勇气自己创业，找到合适自己的发展方向，并且召集一个属于自己的精英团队为你效力，使你自己上更高的层次。<br />我不说什么人生哲理，相信你自己都明白目前的处境。 我觉得如果真的对目前的职业前景比较迷茫的话，不妨先放一放，多认识些朋友，多多感受一下生活，或许会有新的启迪和发现呢。既然一时半会儿走不出迷雾，不如就去打开生活的那扇窗户。没准儿还能碰到志同道合的人,成就新的事业局面呢...... 外企员工、外语学子们一辈子都会被夹杂在至少2种文化之间，新鲜的东西和沉积的东西不停顿地以新的宽度和深度冲击着大脑。什么地方需要改变，什么地方不能够改变，什么地方在不知不觉中已经改变了……也许国内和国外的东西都不是很明了，但是和土生土长的国内派的价值观和人生观确是有一定差异的。可能是日本文化的影响，学日语的对于跳槽和职业规划这种词汇的认识较欧美文化背景的员工都要迟钝些。没有意识到职业的瓶颈，说明一直以来发展还是比较顺利。也同时说明，异文化同化的程度已经比较深……而受异文化同化程度很深的人并不是最合适的创业人才。只有中国史和日本史在对看是不够的，至少有本世界史的观点，视角会更广更客观更深刻。有时候有跳槽打算不等于真的会去跳槽，人总是容易记住和怀念有过的辉煌，满足于目前不坏的位置、车子、房子，加上惰性和时间的消耗，欲望也会被消耗。跳槽是金字塔形式的，职位越高选择的范围越小，但只要时机是对了，大家也都愿意再往上一格，努力攀登后看到的上面的风景，是你的，是别人看不到的。
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