宋艳军 发表于 2013-8-8 09:51:07

招聘赴日嵌入式工程师

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如果对以下职位有兴趣者，欢迎邮件联系：<A href="mailto:song_yj@chinabrains.net">song_yj@chinabrains.net</A> MS,SONG
<P>电话：18801277910</P>
岗位职责：
<DIV class="content content-word">主要负责驱动程序开发，CPU控制, 外设控制 ,模型库开发，<BR>要件定义，基本设计，分析，详细设计，编码，测试等<BR>级别从PG(程序设计) -- PL（基本设计,式样讨论,要件定义项目管理）。</DIV>
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任职资格的具体描述：
<DIV class="content content-word">1.必须有三年以上嵌入式经验<BR>2.理工工科类学士学位<BR>3.日语二级以上水平，工作交流无障碍<BR>4.ARM，SH微机等专业技能，熟练使用Linux,Itrom,RTOS,Android,ios等其中一个操作系统<BR>5.能熟练使用C,C++,VC+，Matlab,SimLink,等其中一项开发语言<BR>6.愿意到日本工作，性格稳重，团队合作精神佳</DIV>
补充说明：
<DIV class="content content-word">【其他必须条件】<BR>　　能够用日语清楚地表述需要传达的信息，参加会议和交流。能够接受长期对日开发业务生活。<BR>　　<BR>【雇佣形式】<BR>　　正式员工（入公司时3个月（1个月试用期）+6个月+6个月更新=1年3个月预想初期雇佣合同）以后可以半年、半年续签下去。<BR>【給与】日元<BR>业界 级别 一般性的职位分类 年龄上限&nbsp; 3年以上5年未满&nbsp; 5年—10年未满&nbsp; 10年以上<BR>1.式样检讨 要件定义 4 PL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;38&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 350，000&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -400，000 <BR>2.基本设计 4 PL 　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;38&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;350，000&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 400，000<BR>3.详细设计 3 TL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 35&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;270，000&nbsp;&nbsp;&nbsp; 300，000&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 350，000<BR>4.程序设计 3 PGL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;32&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;250,000&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 270，000<BR>5 程序设计 2 PG&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;230,000<BR>其中：　 　<BR>400，000 = 职能工资：230,000+职务担当津贴170,000<BR>350，000= 职能工资：210,000+职务担当津贴140,000<BR>300，000 = 职能工资：200,000+职务担当津贴100,000<BR>270，000 = 职能工资：200,000+职务担当津贴70,000<BR>250，000 = 职能工资：200,000+职务担当津贴50,000<BR>230，000 = 职能工资：200,000+职务担当津贴30,000<BR><BR>月工资如上所记，职能工资和职务担当津贴的合计金额。没有奖金和退休金。<BR>职务担当津贴只在派遣就业期间支付。<BR>【其他津贴】<BR>　　　加班费　（规定工作时间外的津贴～10万日元）<BR>　　　抚养津贴　（日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付。）<BR>上班交通费　（全额支付）<BR>　　　指定城市住房津贴　（根据居住地不同，支付的金额设定　0～25,000日元）<BR>　　　宿舍费用（宿舍房租＋住房公共负担的费用的总计金额的40%由个人承担）<BR>【工作时间】<BR>　　　本公司上班时间为　9：:00～17:45　　（休息时间 12:00～12:45）<BR>　　　关于分配地的工作，不论就业企业的上班时间段，工作时间按照本公司执行。<BR>　　　※缺勤、迟到、早退从次月合计时间中扣除。<BR>【工作地点】<BR>"　　　弊司各办公室地点以及周边区域的合作企业内<BR>　　（初期分配地为首都范围圈／東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬、茨城、栃木、静岡中的任一个）"<BR>【休息日假日】<BR>　　　一周休息两天（但是星期一到星期四之间有休息的时候，星期六需上班）、节日、夏季、年末年初　<BR>　　　有薪特别休假、无薪休假、年度有薪休假（入公司半年后10日执行以后根据就业规则每1年执行一次）<BR>　　　※年度有薪休假内，公司会给予制定的日期根据授予的计划可获得有薪休假）<BR>【各种保险】<BR>　　　健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险</DIV></DIV>
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