裘继良(德国) 发表于 2013-7-28 19:59:32

<div class="quote"><span class="q"><b>陈骁</b>: 你好，请问你有什么顾虑呢？</span></div>其实很可能是我过于谨慎的原因:)首先，企业对战略的态度，战略总是很美好的，但是执行往往会面对巨大的阻力和需要昂贵的资源，外企的战略往往会有完整规划包括人力包括财力，这也是为什么大部分战略部门比较senior的原因之一，必须要有高层的支持和足够的资源。其次，清晰地权责，我对此感触比较深。我是直接汇报给亚太总裁，要协调中国区gm，销售渠道，物流采购等等等等，我很清晰地知道什么我可以做决定什么我必须上报，哪个部门负责什么问题，所以我能做非常清晰的预算，时间表等等，但是对方是国内上市民企，所有的决策权都在老板一个人身上，所有的事情都要通过老板，下面的部门经理完全像是隐形的，这是很可怕的一件事情，效率非常低。最后，长期发展规划，比如succession plan。<br />
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刚好想你了解一下内资企业对战略的理解：)

陈骁 发表于 2013-7-29 14:16:57

<div class="quote"><span class="q"><b>裘继良(德国)</b>: 其实很可能是我过于谨慎的原因:)首先，企业对战略的态度，战略总是很美好的，但是执行往往会面对巨大的阻力和需要昂贵的资源，外企的战略往往会有完整规划包括人</span></div>您好，搜狐畅游是在纳斯达克上市的，属于外企。如果您对我们公司有兴趣，可以发一份简历到我的邮箱，我们见面详谈。

陈骁 发表于 2013-7-30 18:18:27

搜狐畅游欢迎您的加入~

陈骁 发表于 2013-7-31 17:41:37

搜狐畅游期待您的加入~

陈骁 发表于 2013-8-2 17:19:51

搜狐畅游期待您的加入~

陈骁 发表于 2013-8-22 17:18:53

岗位需求有变化，欢迎大家关注。

许蕙(美国/英国/加拿大) 发表于 2013-8-23 11:18:25

额，好像还不错的样子~~

陈骁 发表于 2013-8-26 14:37:11

<div class="quote"><span class="q"><b>许蕙(美国/英国/加拿大)(1级持证会员)</b>: 额，好像还不错的样子~~</span></div>谢谢支持~感兴趣的话可以发份简历来哦~

陈骁 发表于 2013-8-27 12:27:48

岗位有更新，欢迎大家关注.

陈骁 发表于 2013-8-28 14:34:51

岗位有更新，欢迎大家关注<a href="http://bbs.tianya.cn/post-763-551124-1.shtml" target="_blank">http://bbs.tianya.cn/post-763-551124-1.shtml</a>
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