刘梅子 发表于 2012-6-15 12:48:46

招聘 冶金行业的销售人员。待遇优厚~~

<div>"岗位职责</div><div>"</div><div>1、负责冶金行业解决方案的整理、推广、挖掘新的解决方案和应用。为研发提供市场需求、为技术专利申请提供资料。</div><div><br></div><div>2、行业竞争对手的调查及行业需求调查、市场预测。制订每年的负责范围的销售目标,并储备每年销售所需要的项目信息,保证完成每年30%的增长。</div><div><br></div><div>3、行业展会及组织技术交流。</div><div><br></div><div>4、根据项目的利润、制订项目的报价,支持区域完成项目的签订。</div><div><br></div><div>5、接受公司运营部每月、财务部每季度的销售额、发货额、信息额、毛利润率、销售费用、项目进度的考核,规定的时间完成需要的报告。</div><div><br></div><div>6、加强团队合作,保持团队和谐、以部门为主和人力资源配合完成人才储备和人员激励、人员培训、人员考核。</div><div>&nbsp;</div><div>"<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">                                        </span></div><div>任职资格</div><div>"1、工科院校电气自动化、传动或冶金相关专业本科或以上学历。</div><div><br></div><div>2、5年以上冶金行业销售背景,对冶金企业比较熟悉。</div><div><br></div><div>3、自动化仪表,传动知识,电气自动化应用知识,团队管理相关知识。</div><div><br></div><div>4、具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力。</div><div><br></div><div>5、具有较强的领导力,客户向导能力以及适应变化能力。</div><div><br></div><div>6、敏感的市场和把握机会的能力,能发现不同行业的需求并提供解决方案。</div><div><br></div><div>7、具备良好的敬业精神和职业道德操守,积极热忱的性格,有很强的感召力和凝聚力。</div><div><br></div><div>liumeizi@sohu.com &nbsp; <a href="http://www.yongzhuoli.com">www.yongzhuoli.com</a></div><div><br></div><div>"<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">        </span></div>

张新光(日韩巴西美国墨西哥智利秘鲁哥伦比亚越南)(0级持证会员) 发表于 2013-7-9 18:26:15

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