业务经理（培训岗）、业务代表 单位简介
在赛尔富新厂房的西边，有三棵松树在倾诉着这样的旁白：“我们，平凡无奇却自有其风，数历变迁亦从容不乱；我们，与SELF相互见证彼此最苍劲有力的蜕变！”
从1993年赛尔富成立至今，三棵松树一直陪伴着我们，几经变迁中显示出相濡以沫的真情。树同人，人同树，人与人，赛尔富就是依托“人字的结构是相互支撑”理念走到了现在，并将永远传承下去。拉开记忆的帷幕，“1997年”对赛尔富，对赛尔富人都格外特殊：
那一年，宁波遭受特大台风，狂风骤雨中，赛尔富人用自己的双手支撑起钢床，得以使得当时还不够粗壮的松树安然无恙；那一年，赛尔富经历了“TüV风波”，生死存亡之间，是“要做好赛尔富事，先做好赛尔富人”的理念，让赛尔富人挽回了损失，同时在市场上赢得了口碑。
时光荏苒，赛尔富从自主研发的第一支红外感应灯出发，不断调整产品结构——LED照明灯具、LED电源、控制器、电子镇流器、电子变压器……赛尔富人用“自信、恒心、务实、创新”的企业精神创造了今天的财富。
“寒暑不能移，岁月不能败”——霜雪过后依旧青翠，依旧挺拔，这是松树的品格，也是赛尔富的品格。任市场风云莫测，任困难几经洗礼，事业在心中，赛尔富人追求的脚步将永不停息……
招聘职位:业务经理（培训岗）
职位要求工作内容：
此职位前期需要在总部宁波工作1-2年，随后委任至海外子公司工作3-5年，期满后根据个人意愿选择继续留任或调回总部。
在宁波总部期间，主要工作为：
1.进行长期的企业内部培训，了解企业目前在LED的市场及发展前景
2.整合并管理下属参加LED相关展会，拓展市场
3.带领销售团队完成销售指标，维护老客户，开拓新客户
在海外子公司期间，主要工作为：
1.带领5-10人的销售团队，开拓欧美市场，完成销售指标
2.通过熟练的语言技能与下属进行沟通，并完成与客户的沟通与谈判
3.准确判断欧美LED市场动态，促进业务情况优异
职位要求：
1.正规全日制学校本科以上学历
2.拥有2年以上的业务工作经验，5人以上的团队管理经验
3.熟练的英语或德语技能，能够流利的完成沟通和谈判过程
4.拥有谦和、上进的品质，符合企业文化精神，热爱销售工作
汇报对象：宁波贸易部总经理
薪资构成：基本薪资+团队业务提成，具体薪资视个人能力而定，驻外薪资按当地平均水平规定
晋升空间：海外子公司总经理或其他同等级别岗位（公司会有轮岗的条件）
公司福利：
国内：
1. 免费提供住宿，交通及通讯补贴
2. 提供购车优惠
3. 提供无息购房贷款
国外：
1. 免费提供住宿，交通及通讯补贴
2. 驻外补贴
3. 每年20天探亲假期
| 联系人：黄女士 huangxiao033@126.com |
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招聘职位:业务代表
职位要求工作内容：
此职位前期需要在总部宁波工作1-2年，随后委任至海外子公司工作3-5年，期满后根据个人意愿选择继续留任或调回总部。
在宁波总部期间，主要工作为：
1.进行长期的企业内部培训及业务培训，了解LED市场的需求和现状
2.根据公司要求在中国各地参加LED相关展会，拓展市场
3.学习业务技能，维护老客户，并积极开拓新客户
在海外子公司期间，主要工作为：
1.了解欧美LED市场，并准确定位企业产品在欧美市场的优势
2.通过熟练的语言技能与客户进行沟通和谈判，有机会到所属市场分片区出差与学习
3.维护老客户，并积极拓展新客户，完成年度业务指标
职位要求：
1.正规全日制学校本科以上学历
2.拥有2年以上的业务工作经验
3.熟练的英语或德语技能，能够流利的完成沟通和谈判过程
4.拥有谦和、上进的品质，符合企业文化精神，热爱销售工作
汇报对象：业务经理
薪资构成：基本薪资+业务提成，基本薪资为年薪10万，驻外薪资按当地平均水平规定
公司福利：
国内：
1. 免费提供住宿，交通及通讯补贴
2. 提供购车优惠
3. 提供无息购房贷款
国外：
1. 免费提供住宿，交通及通讯补贴
2. 驻外补贴
3. 每年20天探亲假期
| 联系人：黄女士 huangxiao033@126.com |
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发表于 2012-6-8 17:36:01
